Кто может заставить пройти плановый медицинский профилактический осмотр найманого работника?

Главная  |  Статьи  | Кто может заставить пройти плановый медицинский профилактический осмотр найманого работника? 

Работодатель не может заставить работника  пройти медицинское обследование . Однако, если у них есть веские основания полагать, что работник нуждается в плановом  профилактическом осмотре  по каким-либо причинам (будь то от воздействия опасности на рабочем месте, к примеру если вы занимаетесь  строительством кровли , тогда ваше физическое здоровье должно постоянно проеверяться или в других целях), то работодатель может приостановить деятельность работника. Пожалуйста, обратите внимание, что это зависит от Закона о трудовых отношениях и справедливость процессов должна быть соблюдена.

Работодатель имеет право потребовать медицинскую справку о болезни раз работник отсутствовал в течение трех или более последовательных календарных дней. В частности, по каким обстоятельства, работодатель может запросить подтверждение заболевания или травмы от сотрудников в течение трех календарных дней подряд.

Министерство труда медицинской практики, которое имеет опасения, что здоровье работника, возможно, пострадало от работы (например, воздействие химических веществ), может потребовать от сотрудника пройти  полное медицинское обследование  и сдать все  необходимые медицинские анализы .
 

Связаться с городской поликлиникой Симферополя 

Ознакомится с ценами на услуги поликлиники  можно здесь>>
Если у вас возникли какие то вопросы обращайтесь к нам через  форму обратной связи>>  или :
Приемная: (80652) 27-35-39, 
E-mail: zvitosmotr@ukr.net     





Все новости

Последние новости...

Виды костылей и как их использовать?
посмотреть полностью...
Как измерить кровяное давление в домашних условиях?
посмотреть полностью...